QINGDAO, China, 25. August 2026 /PRNewswire/ -- Hisense, eine führende Marke im Bereich der globalen Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte, belegte laut Omdia im ersten Halbjahr 2026 weltweit den ersten Platz bei den Auslieferungen von Fernsehern mit einer Bildschirmdiagonale ab 100 Zoll und erreichte dabei einen Marktanteil von 55,1 %. Dieses Ergebnis spiegelt die Nachfrage nach größeren, noch immersiveren Bildschirmen wider sowie die Fähigkeit von Hisense, erstklassige Großbild-Erlebnisse in mehr Haushalte zu bringen.

Aufbauend auf dieser Führungsposition stellt Hisense das Seherlebnis in den Vordergrund – und verwandelt die Display-Technologie in noch intensivere, lebensechte Erlebnisse. Die UR9-Serie treibt die RGB-MiniLED-Technologie voran, indem sie rotes, grünes und blaues Licht an der Hintergrundbeleuchtung unabhängig voneinander steuert und so sattere Farben, einen tieferen Kontrast und mehr Details liefert – damit Filme kinoreifer, Sportübertragungen lebendiger und jede Szene naturgetreuer wirken.

Hisense bietet den Verbrauchern zudem erstklassige MiniLED-Leistung mit den Serien U7 und U6 Pro, die auf der Hi-QLED-MiniLED-Technologie basieren. Durch die Kombination von präzisem Local Dimming mit Quantum-Dot-Farben erzeugen diese Fernseher hellere Lichter, tiefere Schwarztöne und lebendigere Farben, sodass Zuschauer jedes Detail in Filmen, Sportübertragungen und alltäglichen Inhalten erkennen können.

Die Kompetenz von Hisense im Bereich Großbildschirme erstreckt sich auch auf Laser-TVs, bei denen die Marke 2025 einen weltweiten Marktanteil von mehr als 70 % erreichte. Einfach ausgedrückt: Mehr als zwei von drei weltweit ausgelieferten Laser-TVs stammten von Hisense – ein Beweis für das langjährige Engagement des Unternehmens, die Unterhaltung zu Hause neu zu definieren.

Auf der IFA 2026 wird Hisense diese Vision unter dem Motto „Innovating a Brighter Life" weiter vorantreiben und zeigen, wie Technologie intelligentere, immersivere und unterhaltsamere Erlebnisse schaffen kann. Die Hisense-Pressekonferenz auf der IFA findet am 3. September von 15:00 bis 16:00 Uhr auf der Innovation Stage in der Messe Berlin statt, gefolgt von der Hisense-Ausstellung vom 4. bis 8. September, täglich von 09:00 bis 17:00 Uhr, in Halle 23a.

Von der Marktführerschaft bis hin zu Display-Innovationen der nächsten Generation – Hisense verwandelt Technologie weiterhin in Erlebnisse, die den Menschen helfen, mehr zu sehen, mehr zu genießen und ein strahlenderes Leben zu führen.

Informationen zu Hisense

Hisense, das 1969 gegründet wurde, ist ein weltweit anerkannter Marktführer im Bereich Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Niederlassungen in über 180 Ländern und hat sich auf die Bereitstellung hochwertiger Multimedia-Produkte, Haushaltsgeräte und intelligenter IT-Lösungen spezialisiert. Laut Omdia belegt Hisense weltweit den ersten Platz im Segment der Fernseher mit einer Bildschirmdiagonale von 100 Zoll und mehr (2023–2026H1). Als The Origin of RGB MiniLED ist Hisense weiterhin führend bei der RGB MiniLED-Innovation der nächsten Generation. Als offizieller Sponsor der FIFA-Weltmeisterschaft 2026™ engagiert sich Hisense für globale Sportpartnerschaften, um ein weltweites Publikum anzusprechen.

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.